Mỗi công ty đều có yêu cầu khác nhau về nhân sự, nhưng họ luôn có một điểm chung, tuy nhiên nếu chỉ đơn giản là tốt nghiệp đại học, hay thậm chí là bạn học ở một ngôi trường danh tiếng, mà bạn không có tư cách, phẩm chất dưới đây, bạn sẽ rất khó được xem trọng.

Bạn có biết cần phải làm gì để có sự xem dụng của công ty? Của đồng nghiệp và lãnh đạo? Hay chỉ đơn thuần là những người xung quanh bạn?

Bạn biết đó, sự phát triển không ngừng về kinh tế, xã hội luôn luôn đòi hỏi con người cần phải biết đi lên, nâng cao khả năng của bản thân mình.

Vậy chúng ta cần có những phẩm chất nào, các bạn hãy tìm hiểu một chút nhé!

1. Chủ động làm việc – không cần đợi người khác phải nhắc

Ảnh: Sữa non alpha lipid

Không cần để người khác phải dặn dò, giao việc để làm, mỗi người chúng ta chỉ cần tự chủ động làm tốt hết những việc cần làm, cho dù ban đầu bạn làm việc có thể thấp hơn người khác, nhưng nếu bạn giữ được quan điểm này thì cơ hội phát triển của bạn càng cao.

• Biến từ “cần tôi làm” thành “tôi cần làm”
• Chủ động gánh vác một chút những việc mà không thuộc phạm vi của mình
• Làm trước nói sau, làm cho lãnh đạo thấy ngạc nhiên
• Học cách tự đề cao bản thân
• Nâng cao tiêu chuẩn cho bản thân, lãnh đạo yêu cầu bạn làm một phần, nhưng bạn có thể làm được ba phần

2. Làm việc cần có trách nhiệm, không nên bao biện, bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ chính là người có chữ tín

Điều này có ý nghĩa cực kỳ quan trọng đối với một công ty, năng lực làm việc của một cá nhân có thể kém hơn so với người khác, nhưng bạn không nên khuyết thiếu tinh thần trách nhiệm, nếu việc gì cũng tìm lý do thoái thác, hay tìm nguyên nhân khách quan để bao biện, chắc chắn bạn sẽ mất đi sự tiến nhiệm của cấp trên.

• Có trách nhiệm làm việc thật tốt
• Làm tốt ngay từ những việc nhỏ nhất
• Nói phải giữ chữ ‘Tín’, làm nhất định phải có kết quả
• Làm sai thì tức là sai, không nên tìm cớ để bao biện
• Không chỉ vì một sơ suất nhỏ mà tạo thành sai lầm lớn

3. Chú trọng hiệu quả công việc

Thói quen làm việc hiệu quả cao chính là chiếc chìa khóa thành công cho mỗi người, cũng là điều mà mỗi từng công ty đều rất xem trọng. Chuyên tâm làm việc ắt sẽ có hiệu quả cao.

• Đình trệ chính là sát thủ đánh bại nghề nghiệp của bạn
• Nhớ kỹ những việc cần ưu tiên, việc quan trọng cho lên hàng đầu
• Hoàn mỹ cầu toàn quá mức sẽ trở nên cản trở hiệu suất công việc

4. Giao lưu tốt – có thể giải quyết được các việc ngay tức khắc

Bạn luôn luôn sống trong vỏ bọc của mình, không biết giao lưu với người khác, tuy rằng bản thân có tài, thì cũng chỉ là một người độc lập làm các việc, bạn sẽ không giúp được những người có khả năng thấp hơn, hay học hỏi từ những người có nhiều kinh nghiệm hơn, và bạn không tiến bộ được.

Nếu biết giao tiếp với người khác, trút bỏ được sự tự ti, bạn có thể vừa học vừa làm, đến cuối cùng bạn sẽ thấy được giá trị thực sự của bản thân.

• Giao tiếp và buôn chuyện là hai chuyện hoàn toàn khác nhau
• Không nói cho bằng được, cố chấp thì chính là làm sai
• Khi đi giải quyết các việc, có thể trực tiếp giao lưu, ngay lập tức giải quyết vấn đề
• Tích cực trau dồi kinh nghiệm học hỏi
• Nội bộ có thể có mâu thuẫn, nhưng với đối tác cần đồng lòng nhất trí

5. Hợp tác – tập thể là trước, cá nhân là sau

Tập thể là trước, cá nhân là sau. Bạn biết đó, cho dù bản thân bạn có năng lực rất cao, nhưng một khi bạn không thể cùng hợp tác phối hợp với cả tập thể  thì bạn cũng sẽ không làm được bất cứ việc gì, mỗi cá nhân đều quan trọng trong tập thể. Nếu ai ai cũng muốn làm thế nào để cho mọi người, cho tập thể đều tốt thì mới thực sự quý báu.

• Một giọt nước tạo nên biển cả, mỗi từng cá nhân sẽ tạo nên tập thể.
• Tuân theo sự sắp xếp của cả đơn vị
• Tuân theo kỷ luật mới làm việc được tốt
• Cố gắng nâng cao bản thân để cả tập thể cùng đi lên

6. Suy nghĩ nhiều hơn cho người khác và cho cả công ty

Nếu bạn muốn phối hợp tốt với mọi người, thì cần hạ mình xuống, suy nghĩ nhiều hơn cho người khác và cho cả công ty. Nếu bạn cố chấp, thì rất dễ mâu thuẫn, từ đó giảm chất lượng công việc cũng như cuộc sống, ảnh hưởng đến công ty và mọi người xung quanh.

7. Tích cực tiến lên – theo kịp tiến độ cùng mọi người

Một cá nhân nhất định cần có tư tưởng tiến lên, bất luận là bạn làm việc ngoài cơ quan hay làm việc trong văn phòng thì đều cần phải vươn lên, theo kịp với sự phát triển của công ty, nếu không bạn sẽ bị sa thải.

• Luôn luôn đi học hỏi và tiếp thu
• Có thể tranh luận, nhưng không nên tức giận
• Tranh thủ thời gian tự gây cảm hứng cho bản thân
• Tự xem xét chính mình, so sánh với người khác để có thể làm tốt hơn
• Thách thức bản thân, làm việc chu đáo

8. Khiêm nhường – tài cao cũng không kiêu ngạo

Người có tài cũng không nên khoa trương, không cần nói, cũng không cần tự tuyên dương, tuy rằng người khác không thấy được công lao của bạn, thì bạn cũng không cần nói ra, vì khiêm nhường là một đức tính tốt, bạn làm việc tốt chắc chắn được trọng dụng, không nên trở thành một người ‘hữu danh vô thực’.

• Không cần tranh giành xin phần thưởng
• Hạn chế tâm thái “Không trọng dụng nhân tài”
• Không nên tự cao tự đại, đối với bất kỳ ai cũng nên tôn trọng
• Cần tương hỗ bang trợ các đồng nghiệp cùng công ty, không nên có tâm thái mình ở trên họ
• Thành tích chỉ là bước đầu, vinh dự chính là động lực

Những phẩm chất trên thực sự rất quý báu, đó chính là chiếc chìa khóa mở ra thành công cho bạn và cũng chí là điều căn bản để bạn trở nên hoàn thiện hơn. Thực sự có thể thực hiện được như vậy, bạn chắc chắn sẽ được trọng dụng.

Theo DKN.TV

Xem thêm:

• Hai bài học để có một sự nghiệp thành công
• Sự khác biệt giữa tầng lớp trung lưu và người giàu có
• Đừng vội vã, hãy thong dong để đạt hiệu suất làm việc tối đa!